三星第三季度营业利润154亿美元 同比增长20.44%

三星第三季度营业利润154亿美元 同比增长20.44%

三星电子在提交给监管部门的文件中表示,在7月到9月的这个季度,营业利润为17.5万亿韩元,高于去年同期的14.53万亿韩元。但欧洲主管当局昨天警告,谈判恐将无果,仍无法敲定协议。

该季度,三星电子的营收同比增长4.75%,至65万亿韩元。因快餐业从业者持续通过罢工和抗议活动呼吁将时新翻倍至每小时15美元,全球快餐业巨头麦当劳公司不堪重负,其代表律师週一(3月30日)对联邦行政法官称,麦当劳品牌已经成为工会策划的抗议活动的牺牲品,可能会伤害麦当劳与众多加盟商之间的关係。

三星电子尚未公布凈利润数据,也没有公布各个子业务的业绩详情。据报导,自週一开始,美国联邦行政法庭就麦当劳等一些大企业是否对他们的加盟商的一些行为负有责任举行系列听证会,如加盟商支付给快餐店员工的时新太低等问题。

三星电子将于本月晚些时候公布最终版的财报。听证会全部由前国家劳资关係委员会(National Labor Relations 彩牛彩票Board,NLRB)地区律师、劳动工会的律师埃斯波西托(Judge Lauren Esposito)主持。

根据韩联社对韩国21家券商的调查,分析师平均预计,三星电子该季度营业利润为17.1万亿韩元,营收为65.1万亿韩元。报导称,NLRB总法律顾问于去年7月份裁定,麦当劳公司对僱佣和薪资违规负有连带责任,而不只是加盟商负全责。

三星电子股价周四收于44700韩元,下跌2.19%。若这一判决最后实现,将不仅仅是影响麦当劳或者快餐业,而是会影响到一系列不同行业特许加盟时有关劳工问题的责任界定。

因为最近的快餐前进(Fast Food Forward)的游行示威得到了国际服务业僱员工会(SEIU)所支持,一旦大型公司被认为负有连带责任,SEIU之类的工会组织将会更容易组织工人进行抗议,并与大公司进行进一步的薪资谈判。

快餐前进示威者此前在麦当劳等快餐店举办抗议活动,要求快餐店提供最低时新15美元,并获得组织工会的权利。

克罗韦尔莫林律师事务所(Crowell Moring LLP)的劳资就业律师卡尔辛(Christopher Calsyn)认为,若像麦当劳这样的品牌拥有者需要为其加盟商共同承担劳动侵权责任时,麦当劳无疑被认为是一个联合僱主。

在这种情况下,麦当劳能否通过质量要求、品牌管理和培训获得足够的员工控制权将成为关键问题。

因为传统的母公司都可以直接僱用或解僱旗下子公司的员工。

(责任编辑:彩牛彩票)

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